Un incremento de 10,3% registró el Índice de Remuneraciones de los Asalariados (IRE), en el segundo trimestre de este año, mayor que el observado en el trimestre anterior que fue de 2,1% y al del mismo período del año pasado que se ubicó en 9,2%.
La información dada a conocer por Banco Central de Venezuela, revela destaca que entre las causas que influyeron en el comportamiento se destacó el primer ajuste del salario mínimo nacional, al pasar de Bs. 2.047,52 a Bs. 2.457,02, a partir del 1° de mayo de 2013. En este sentido, el Ejecutivo Nacional anunció que el salario mínimo del año 2013, aumentará en forma escalonada, reflejando el primer incremento en el mes de mayo (20,0%), el segundo a partir del 1° de septiembre (10,0%) y el tercero efectivo a partir del 1° de noviembre, aumentará entre 5,0% y 10,0%, tomando como referencia al comportamiento del Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) para este año (Decreto N° 30, G.O. N° 40.157, de fecha 30-04-2013).
Adicionalmente, los trabajadores y trabajadoras de la Administración Pública Nacional (APN), recibieron el primero de tres ajustes salariales aprobados para este año, conforme señalan los Decretos N° 149 y N° 150, G.O. N° 40.178, de fecha 30-05-2013. Al respecto, la medida será aplicada en tres fases, la primera vigente desde el 1° de mayo, otorgó un incremento de 20,0%, la segunda, regirá a partir del 1° de septiembre con un incremento adicional de 10,0% en los sueldos y salarios de estos trabajadores, y se prevé que el tercer ajuste salarial sea proporcional al cambio que refleje el salario mínimo nacional a partir del 1° de noviembre de este año.
Por otro lado, se apreció que algunas empresas del sector privado, otorgaron ajustes salariales anuales a través de contrataciones colectivas y políticas propias en materia de beneficios y compensaciones salariales para el personal.
Además, se observó el efecto que produjo la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras (Lottt) mediante la regulación del tiempo máximo de trabajo semanal (Art. 173) a partir de 1° de mayo de este año. Esto tradujo un leve incremento salarial por hora para los trabajadores en ocupaciones obreras y vendedores en las actividades de manufactura, comercio, hoteles y restaurantes, principalmente.
Al examinar el comportamiento del IRE desagregado por sectores, se observó que las remuneraciones de los trabajadores del sector privado aumentaron 8,7%, mientras que en el sector gobierno se incrementaron 13,6%.
Con este comportamiento, la variación del IRE acumulada, hasta el segundo trimestre del año 2013 alcanzó 12,6% a nivel general, 11,3% en el sector privado y 15,2% en el sector gobierno.
Por último el precio relativo del Índice de remuneraciones de los asalariados (IRE) respecto al Indice nacional de precios al consumidor del área metropolitana de Caracas, pasó de 81,0% a 79,6%, al disminuir 1,8 puntos porcentuales durante el segundo trimestre de este año.
En consecuencia, las medidas impulsadas para proteger el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras fueron superadas por el incremento que reflejaron los bienes y servicios de consumo en el mismo período.
