En el contexto de la evolución en los mercados de trabajo, y de la creciente competitividad de la economía, el Outsourcing o tercerización surge como una modalidad de contratación a través de la cual, los llamados procesos de apoyo en una empresa, organización o unidad industrial, pueden ser transferidos mediante contratación a otras empresas o contratistas, en la idea de que pueda concentrarse en aquellas tareas o actividades directamente vinculadas a su negocio central.
Parte de las modificaciones realizadas a la legislación laboral venezolana el año 2012, están referidas a disposiciones y normas que definen, tipifican y regulan esta modalidad de trabajo, de amplia presencia en cualquier sector productivo.
Sin embargo, aún persisten dudas sobre el alcance, características y supuestos que en la práctica, se plantean y existen en las relaciones laborales.
Por ello, Respuestas Gerenciales C.A. ha organizado el taller de actualización Aspectos laborales y legales de la tercerización, a realizarse el próximo viernes 22 de noviembre de 2013, de 8 am a 12 del mediodía en la Sala de Adiestramiento del diario EL IMPULSO.
El taller será facilitado por el abogado Danny Paúl Ortiz, especialista en Derecho Laboral y Administrativo, asesor empresarial y quien se desempeñó como juez de Primera Instancia y Superior del Trabajo del estado Lara.
La actividad de formación se plantea como objetivos analizar las disposiciones normativas vinculadas con la Tercerización en la LOTTT, identificar sus límites y efectos para empresas y organizaciones.
Para mayor información, llamar a los teléfonos: 0251-2403871 y 0416 4592823.
